鎮西学院高等学校　平成18年度私学活性化プログラム

平成１８年度ながさき私学活性化事業実績

①事業の概要、テーマ及び目的　～地域の信頼を勝ち取る人間教育を目指して

テーマ１　公立高校への派遣研修プログラム

概要・目的：本校の若手教諭を公立進学校に派遣して、教員の資質、教育力、指導力の向上を目指したプログラムを制度化し、組織の活性化を図る。

テーマ２　公務員必勝プログラム

概要・目的：公務員受験専門家との提携による公務員対策プログラムを制度化し、公務員への進路を確保・拡大する。

②事業計画

テーマ１

・長崎県立西陵高等学校へ本校英語科教諭１名を１年間(2006(平成18)年４月１日～2007(平成19)年３月31日)派遣。
・1年間の派遣期間を通して、次のことを学ぶ。
（１）学校運営…複数担任制の研究（担任・副担任制との違い、特徴など）、校務分掌のあり方、職員会議の位置づけ（意志決定のあり方）
（２）進路指導…進路指導部の組織・運営のあり方、３学年における進路指導の計画と実践、難関大学現役合格への進路指導プログラムの研究
（３）部活動指導…生徒会運営のあり方
（４）教科指導(英語)…３学年における少人数制授業の実践、成績上位者への英語指導、コミュニケーションスキルの指導
・県教育委員会と取り交わした「教員の派遣研修に関する協定書」に基づいて派遣。
・派遣された教諭は毎月研修報告書を西陵高等学校長を経由して本校校長に提出。
・派遣された教諭は派遣元で、８月２８日と３月２９日に報告会を実施。

テーマ２

・公務員受験専門家と提携し、３年生及び２年生を対象に公務員対策講座を開講。
夏休みは、土曜日、日曜日を除き毎日実施。総開講時間数は２９０時間になる。受講生は、１０名
３年生…７月から１０月まで開講。　週２回　１９時～２０時３０分に実施。
２年生…１１月から３月まで開講。　週２回　１９時～２０時３０分に実施。　
　　　　総開講時間数は、４５時間になる。
※2007（平成19）年９月までの総開講時間数は、２８８時間になる見込み。受講生は、１３名

③事業実施にあたって特筆すべき点

テーマ１

異動のない私学において公立高校へ1年間の派遣計画は画期的なことであり、本校にとって大いに組織の活性化につながる先進的なプログラムと考える。

テーマ２

年間を通して計画的に公務員受験専門家と連携したこの取組みは県下でもまれで、今後の本県私学の取り組みとしては先進的と考える。

④事業実施による効果

テーマ１

月１回の定期報告に加え、８月２８日と３月２９日に県学事振興課、西陵高等学校教職員の参加も得、研修報告会を実施した。鎮西学院のこの取り組みに対しては、各方面から高い評価を得、特に保護者、他の私学に関心と刺激を与えた。１２月６日には、宮崎県私立高等学校活性化検討委員会に係る作業部会委員４名の調査派遣を受けたこのプログラムを実施して得るものが多かった。今後、長期的展望にたって学校運営等に反映させていきたい。

テーマ２

外部から専門の講師を招いての講座であったので、生徒たちは通常の授業とは違った緊張感をもって講座に臨んだ。講師の的確な指導、そして生徒と教師が一丸となってこのプログラムに取り組んだので、進路実現に向けて生徒たちの意欲が非常に高くなった。2006年度は、福岡県警１名、郵政内務１名、郵政外務１名、自衛官曹候補士１２名、自衛官２士１１名が合格した。このプログラムに対する保護者、生徒の評価も高く、大きな期待を寄せている。その期待に応えるべく受講しやすい環境を整えていきたい。今年度は、現在のところ１４名の受講者がいるが、今後の増加を期待したい。